近年来外部市场变化,行业招标规范要求告诉我们,我们已处于微利竞争的时代,客户订单也由月计划向周计划转变,对客户产品、质量、服务、交期等快速响应能力的需求变化需要我们更进一步提升管理水平。我们以精益管理为着力点,在企业内部循序渐进开展精益建设工作。5月18日至19日,我们邀请专业培训机构对公司员工进行“精益生产的推进与活用”专题内训工作。在培训老师深入浅出的讲解过程中,参训学员通过案例分析、模拟生产、现场改善、趣味游戏等环节的参与和体验,对精益生产有了初步的认知,对精益管理的工具、方法有了一定的了解,发现了公司现场还有很多改善的空间,使管理者和基层员工对公司推行精益管理的必要性达成了共识。
精益的工具和技艺是促进企业各个环节运行的有效方式,与我们一直坚持的“精耕细作、精打细算、精益求精”管理要求相吻合。在全员参与、持续改善的过程中,精益管理以“消除浪费、降低成本”为目的,以“准时化、自働化”为支柱,以“改善活动”为基础,通过消除所有环节上的浪费来缩短产品从生产到客户手中的时间,从而不断提升企业竞争力。为了更好地帮助参训人员理解应用精益知识,培训结束后,公司组织各部门成立了精益改善小组,由各部门负责人具体负责组织、落实部门的精益改善行动计划,在实际业务中消化吸收精益知识,在未来的工作中,我们将认真践行精益思想,消除浪费,持续改善,努力提升公司运营效率,为客户、股东、员工创造更多的价值。
“把握工作里的每一分钟,安全、品质、交期、成本齐头并重;精益文化和工作的美,我们要广为传颂……”在嘹亮的精益歌声中,公司第一期精益培训圆满结束。